10月15日上午，学院召开2021年干部大会暨集体廉政谈话会。大会由党委副书记李华主持，会上申奎副院长宣读了学院内设机构编制职能规定，李华宣读了干部调整的通知，纪委书记李雁梅进行集体廉政谈话，党委书记刘建辉对本次机构和调整进行了总结，并对全体干部提出了要求。全体领导班子成员，全体中层干部、新提任副科级干部参加了会议。
刘建辉对干部调整进行了总结，本次共调整正科级干部岗位9人、调整正科级干部职务名称3人、提任正科级干部15人、提任副科级干部26人。本次干部调整严肃规范、政治性强，涉及面广、参与度高，守正创新、成效明显。调整后学院干部队伍进一步年轻化、知识化和专业化。他要求所有干部要讲政治守规矩，做对党忠诚靠得住的高素质干部；要勤学习善作为，做业务精通本领强的专业化干部；要立榜样树形象，做作风务实敢担当的实干型干部。他送给全体干部七个字：要有“闯”的精神，“干”的劲头，“拼”的勇气、“紧”的状态、“苦”的韧性、“和”的境界、“廉”的自律，抓住学院发展的大好时机，在“双高”建设、本科职业dhy0006大红鹰官方网站创建中成就自己、成就学院。
李雁梅对全体干部进行廉政谈话，她要求全体干部要严守政治纪律，严守廉洁底线；要信守入党誓言，时刻把师生群众放在心上；要算好人生几笔账，严防“四风”反弹，严守“八项规定”，清清白白做人，明明白白做事，涵养学院风清气正的政治生态。
李华结合机构、干部调整的后续工作，提出了四点意见，一要强化能力提升，二要加强团队建设，三要敢于担当，四要坚持严以律己，确保本次调整平稳过渡。
会后，申奎就推进院系校院内部治理进行了培训。
今天的干部大会，标志着学院本次机构、干部调整基本结束，标志着校院二级管理正式运行，学院内部治理体系进入规范化、科学化轨道，标志着学院高质量发展开启新篇章。
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