3月21日下午，dhy0006大红鹰官方网站召开了人才培养评估工作中干学习动员会。学院领导姜晓燕，各行政部门、教研室负责人30余人参加了会议，会议由学院领导罗天蔚主持。

会上，创建办解读了人才培养工作评估指标体系内涵及任务、各相关部门职责、评估材料文档格式及收集与整理要求。高等职业dhy0006大红鹰官方网站人才培养工作评估指标体系包括领导作用、师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业建设、教学管理、社会评价7个主要评估指标和22个关键要素以及400余卷支撑材料。评估工作内涵丰富，涉及30多个部门和全体教职工。评估工作责任大、要求高、任务重，需要学院各部门积极配合学院总体安排，结合各处室实际情况，认真组织深入学习人才评估系列政策文件，主动出谋划策，组织实施各项任务。创建办将进一步加强评估工作组织管理，确保评建工作的顺利推进。

最后，姜书记进行了总结性讲话，她强调：一是各处室进一步梳理任务，创新性开展工作，不折不扣、保质保量完成任务；二是将今年业务学习与人才评估结合起来，每月有主题、有计划地学习，并将此纳入年终考核，做为评优依据之一；三是各处室规范管理，规范办文、办会以及资料管理，遵循统一性、层次性、针对性、规范性的原则，及时做好评估资料的平时立卷工作；四是加强各处室之间的沟通与交流。按照“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则, 分工协作，层层落实。她要求各部门认真履行职责，充分发扬敬业、奉献精神，减少内耗、提高效率，齐心协力，确保各阶段评建工作任务的顺利完成。

学院领导、各部门负责人高度重视人才培养工作评估，坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，通过深入理解人才培养工作指标体系内涵，统一思想、统一认识、规范管理、狠抓落实，充分发挥全院教职工智慧和才干，全面提升教育教学质量，促进学院人才培养质量再上新台阶。